Du willst studieren, aber nicht nur im Hörsaal sitzen? Dann ist ein duales Studium bei EY vielleicht genau der richtige Weg für dich.
Bei uns verbindest du ein Hochschulstudium mit praktischer Arbeit im Unternehmen und sammelst von Anfang an wertvolle Berufserfahrung.
Dein duales Studium bei EY dauert in der Regel drei Jahre und verbindet Theorie an einer Partnerhochschule mit Praxisphasen bei EY.
Du wechselst regelmäßig zwischen Studium und Arbeit im Unternehmen und kannst das Gelernte direkt in der Praxis anwenden. Dabei sammelst du wertvolle Berufserfahrung und erhältst Einblicke in unterschiedliche Aufgaben und Projekte.
Deinen Abschluss machst du mit einem staatlich anerkannten Bachelorabschluss zum Beispiel als Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Laws.
Du kombinierst Studium und Praxiserfahrung
Du erhältst während des Studiums ein festes Gehalt: 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr (Bruttogehälter)
Wir übernehmen alle Studiengebühren und Verwaltungskosten
Du kannst aus rund 20 dualen Studiengängen wählen
Du studierst an einer von vielen Partnerhochschulen in ganz Deutschland
Nach dem Abschluss hast du gute Chancen auf eine Übernahme
Theorie und Praxis miteinander verbinden möchtest
früh ins Berufsleben einsteigen willst
gerne Verantwortung übernimmst
strukturiert arbeiten kannst
motiviert bist, Neues zu lernen
Du startest mit einem strukturierten Onboarding und wirst von Anfang an gut in dein Team integriert
Während deines Studiums arbeitest du in unterstützenden Teams, wirst fachlich sowie persönlich begleitet und erhältst Einblicke in unterschiedliche Aufgaben und Projekte
Zusätzlich begleiten wir dich mit Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Nach deinem erfolgreichen Abschluss hast du bei EY sehr gute Chancen, deinen Weg im Unternehmen weiterzugehen. Viele unserer dual Studierenden starten nach dem Studium direkt in eine Festanstellung und entwickeln sich bei EY weiter.
EY gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-, Rechts- und Steuerberatung.
Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zukunft der Wirtschaft mitzugestalten – digital, nachhaltig und verantwortungsvoll. Dabei hinterfragen wir den Status quo und treiben Veränderungen voran, wo sie wirklich etwas bewirken.
Bist du dabei und gestaltest deine Zukunft mit uns?
Du möchtest noch besser verstehen, wie wir bei EY arbeiten und wie dein Arbeitsalltag aussehen könnte? In unserer interaktiven Job-Simulation kannst du typische Aufgaben aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung selbst ausprobieren – und bekommst so einen realistischen Einblick in den Berufsalltag bei EY.
Eine gut gestaltete Bewerbung ist der Schlüssel, um das Interesse von Recruiter:innen zu wecken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen? In dieser Episode sprechen wir mit Vivien Thiele und Victoria Herzer-Clausing aus dem EY Talent Team über Red and Green Flags im Bewerbungsprozess. Die Beiden verraten, ob Lücken im Lebenslauf ein absolutes No-Go sind und wie man sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorbereiten kann. Außerdem sprechen wir über die Einstiegsmöglichkeiten bei EY – insbesondere über die Vorteile unseres Traineeprogramms.
"Das Beste am dualen Studium ist, dass man Arbeit und Uni so gut miteinander vereinbaren kann. Man sammelt Praxiserfahrung und es hilft in der persönlichen Weiterentwicklung, wenn man das richtige Team um sich hat, das einem das Gefühl gibt, dass die Arbeit wertgeschätzt wird." Rachel Ong, Wirtschaftsprüfung
Theorie im Hörsaal, Praxis im Job – Rachel und Tia haben genau diese Mischung im dualen Studium bei EY erlebt. Doch wie fühlt es sich an, regelmäßig zwischen Hochschule und den Herausforderungen auf der Arbeit zu wechseln? Im Gespräch erzählen die beiden, welche Hürden sie im dualen Studium gemeistert haben, warum mehr Frauen den Schritt in Tech-Studiengänge wagen sollten und wie ihr beruflicher Weg nach dem Studium weiterging.
Eine überzeugende Bewerbung ist für die meisten von uns der erste Schritt in Richtung Traumjob. Auch der Einstieg bei EY beginnt mit diesem wichtigen Prozess. Angesichts der Vielzahl an Unterlagen, die Personalverantwortliche täglich erhalten, ist es entscheidend, sich von der Masse abzuheben. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen? Recruiterin Victoria und Trainee-Programm-Verantwortliche Vivien sprechen über Lücken im Lebenslauf, die optimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und echte Stolperfallen. Gemeinsam räumen sie mit Klischees auf und geben Einblicke in die Welt hinter dem Lebenslauf.
Was hat künstliche Intelligenz mit Uni-Hacks zu tun? Welche Skills sind heute wirklich gefragt – und wie wird Excel mehr als nur ein Tabellen-Tool? Fragen wie diese beschäftigen viele Studierende. Genau hier setzen die EY-Karriere-Webinare an: Sie verbinden Einblicke in unsere Arbeitswelt bei EY mit anwendbarem Wissen für den Studien- und Berufsalltag.