Vom ersten Schritt bis zum Vorstellungsgespräch: Erfahre alles über den Einstellungsprozess bei EY und wie du Teil des EY-Teams werden kannst.
EY-Parthenon (Senior) Consultant Real Estate Transaction Advisory (w/m/d)
EY • Berlin, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
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Vollzeit / Teilzeit
Berlin, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Real Estate-Teams in München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Berlin oder Hamburg berätst und managst du große Immobilien- und Infrastrukturprojekte in ihrer Entstehung und Umsetzung. Dein umfangreiches Projektmanagement Knowhow gepaart mit deinem immobilienspezifischen Wissen bringst du in interdisziplinären Teams ein und findest kompetent kundenorientierte Lösungen. Auch in besonders herausfordernden Projektphasen behältst du den Überblick und die Fäden fest in der Hand. Dem Markt stets einen Schritt voraus, proaktiv und vertraut mit den neuesten Methoden und Technologien. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Du berätst nationale und internationale Unternehmen in Bezug auf Transaktionen, von der Planung bis zur Unterzeichnung und unterstützt dabei im Verkaufs- und Datenraumsupport sowie im Q&A-Prozess.
- Du führst die käufer- und verkäuferseitige immobilienwirtschaftliche Due Diligence durch.
- Du erstellst Immobilienbewertungen gemäß nationalen und internationalen Standards.
- Du arbeitest an öffentlichkeitswirksamen Studien mit, erstellst Angebote und Kundenpräsentationen und unterstützt die Projektleiter:innen fachlich, während du deinen eigenen Go-to-Market-Ansatz entwickelst.
- Du übernimmst als Senior Consultant die Verantwortung für den Projektfortschritt und führst die Teammitglieder fachlich, bereits früh in deiner Karriere.
Dein Skillset
- Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Spezialisierung.
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen (Consultant) oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (Senior Consultant) im immobilienwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Immobilien- und Transaktionsberatung.
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits bei EY-Parthenon
Ausstattung
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte.
Beruf und Familie
Wir stärken dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.
Bring a Friend
Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven finanziellen Prämien.
Corporate responsibility
Bei Pro Bono-Projekten hast du die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung für einen guten Zweck einzusetzen.
Entsendungen ins Ausland
Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Entwicklung und Förderung
Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
Flexibles Arbeiten
Studium, Kinder, Hobby, oder...Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Gesundheit und Fitness
Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
Jobportability
Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
Netzwerke
Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt.
Onboarding
Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY-Parthenon und EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
Teamevents
Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Bei fachbereichsspezifischen Fragen wende dich gerne direkt an den jeweiligen Recruiting Leader:
Assurance: Sebastian Haneder
Tax: Katharina Widemann
Consulting: Daniela Beste
Financial Services: Joanna Jankovic
Core Business Services: Monica Dönges
EY-Parthenon (Strategy and Transactions): Victoria Herzer-Clausing
Praktikum: Tagried Gneidieh
Du hast noch Fragen?
Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Arbeiten bei EY.
Aim High. At EY.
Was erwartest du von deiner Zukunft? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – du kannst alles haben.
Planet und Profit.
Sei Teil der Schaltzentrale des Wandels. Gestalte mit deiner Arbeit die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und einen positiven globalen Einfluss.
Big Four und Big Tech.
Talent und Technologie werden die Welt verändern. Als Vorreiter bei der Nutzung und insbesondere Implementierung neuer Technologien – von Blockchain, Advanced Analytics über Robotics bis natürlich AI – bieten wir dir in allen Geschäftsbereichen faszinierende Projekte und Herausforderungen.
Inclusiveness und du.
Bei EY schätzen wir Vielfalt. Deshalb setzen wir uns aktiv für Inclusiveness ein. Bei uns erfährt jede:r Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit.
Karriere und Familie.
Berufliche Ambitionen und private Ziele stehen sich nicht im Weg.
Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und –orten (im Home Office) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Gemeinsam definieren wir mit dir deinen individuellen Fahrplan.
Berlin und Mailand.
Flexibilität gibt es bei uns in vielen Dimensionen – und Himmelsrichtungen. Ob Auslandsaufenthalte, Standortwechsel oder fachliche Veränderungen – wir unterstützen dich auf deinem Weg.
Karriere bei EY-Parthenon
Bei EY-Parthenon hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Wir sind eine der weltweit größten Strategieberatungen mit den zwei Säulen Strategy und Operations & Transformations. Wir bauen auf das Wissen und die Technologie aus dem gesamten EY-Ökosystem und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Wir entwickeln und setzen transformative Strategien um, die Unternehmen und ihren Stakeholdern langfristigen Wertzuwachs sichern.
The exceptional EY experience.
Unsere Kolleg:innen aus der Strategie- und Transaktionsberatung bei EY-Parthenon berichten:
Als Strategieberaterin bei EY-Parthenon begleite ich gemeinsam mit meinem Team unsere Kund:innen bei ihren strategischen Fragestellungen. Was bedeutet das genau? Gemeinsam lösen wir strategische Herausforderungen und identifizieren strategische Optionen – das kann zum Beispiel die Erschließung neuer Märkte, die Anpassung bestehender Produktangebote oder auch die Entscheidung über neue Akquisen sein.
Unsere Projekte dauern selten länger als drei Monate und sind in ihrer Art sowohl inhaltlich als auch in der Teamkonstellation sehr vielfältig. Gerade durch diese Mischung muss man sich immer wieder tief in neue Themen einarbeiten. So bleibt man immer am Ball und baut in kürzester Zeit branchenspezifisches Wissen auf.
Neben der alltäglichen Arbeit als Beraterin schätze ich besonders den familiären Umgang mit meinen Kolleg:innen. Egal wie viel man reist, wenn man nach langer Zeit wieder ins Büro kommt, ist es ein bisschen wie nach Hause kommen. Diese Menschen machen jedes Projekt zu etwas ganz Besonderem. Aber auch abseits der Arbeit genießen wir gerne das Leben zusammen, sei es im Restaurant oder bei unseren zahlreichen nationalen und auch internationalen Teamevents.
Was sind deine Aufgaben bei EY-Parthenon?
Innerhalb unseres Bereichs Operations & Transformations übernehme ich als Senior Beraterin Verantwortung für kleinere Arbeitspakete, arbeite selbstständig an Problemstellungen des Kunden und teile aktiv Erfahrungen mit Kolleg:innen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Entscheidend ist dabei, dass man bereits als Senior Beraterin lernt, eine positive Beziehung zu den Mandaten aufzubauen und in der Lage ist, auf die Bedürfnisse der Kund:innen im Hinblick auf kritische Ergebnisse und veränderte Erwartungen zu reagieren.
Welche Eigenschaften muss man mitbringen, um ein Teil von „Strategieberatung auf allerhöchstem Niveau“ zu sein?
Man sollte Spaß am Umgang mit Menschen haben, engagiert sein, sich schnell in neue Themen einarbeiten können und in der Lage sein, sein eigenes Wissen mit dem des internen Netzwerks zu kombinieren.
Was war dein schönstes Erlebnis deiner bisherigen Beratungskarriere bei uns?
Das schönste Erlebnis meiner bisherigen Beratungskarriere war unsere EY-Parthenon Connect Week in Barcelona. Kolleg:innen aus ganz Europe West mit den unterschiedlichsten Hintergründen kennenzulernen, ein überregionales Netzwerk aufzubauen und gemeinsam Trainings zu besuchen, war eine tolle Erfahrung, die ich auf keinen Fall missen möchte.
Welche beruflichen Erfahrungen hast du vor deinem Einstieg bei EY-Parthenon gesammelt?
Während meines Studiums habe ich mich viel in NGOs engagiert und mir für meine berufliche Zukunft ein arbeitgebendes Unternehmen gewünscht, bei dem ich meinen Weitwinkel einsetzen kann, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig umgesetzt werden. Zudem hat sich mein Wunsch, in einer Unternehmensberatung zu arbeiten, durch Praktika gefestigt, sodass ich direkt nach meinem Studium bei EY-Parthenon eingestiegen bin.
Welche Eigenschaften muss man mitbringen, um ein Teil von „Strategieberatung auf allerhöchstem Niveau“ zu sein?
Besonders wichtig sind Flexibilität und die intrinsische Motivation, jeden Tag über sich hinaus zu wachsen, um so das bestmögliche Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen. Außerdem sollte man ein gewisses Maß an Empathie mitbringen, da du dich aufgrund der schnell wechselnden Projekte immer wieder auf ein neues, vielfältiges Team einstellen musst.
Hast oder hattest du ein Projekt, das dir besonders in Erinnerung geblieben ist und wenn ja, warum?
Besonders fasziniert hat mich ein Performance Improvement Projekt bei einem Start-up. Ziel war es, den gesamten End-to-End Prozess effizienter zu gestalten, um Wachstum zu generieren. Beeindruckend war dabei die Zusammenarbeit mit einem so jungen Team auf Kundenseite. Deren starker Wille, langfristig und nachhaltig etwas zu verändern, hat unser gesamtes Team auf ein neues Level der Motivation gehoben, wodurch die Arbeit nicht nur extrem viel Spaß gemacht hat, sondern wir auch das beste Ergebnis erzielen konnten.
Unsere Kolleg:innen aus der EY Real Estate berichten:
Für mich ist die EY Real Estate (RE) ein arbeitgebendes Unternehmen, das mich darin bestärkt, frühzeitig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und mich stetig weiterzuentwickeln. Dabei fasziniert mich die Vielfältigkeit meiner Tätigkeiten bei der EY RE, die von der Entwicklung von Immobilienstrategien über das Multiprojektmanagement bis hin zur Evaluation von digitalen Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche reichen. Es begeistert mich, zusammen mit unserem dynamischen und tollen Team diese immobilienspezifischen Herausforderungen zu meistern und so einen absoluten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Neben dem tollen Teamgeist und den abwechslungsreichen Tätigkeiten bietet mir die EY RE die Möglichkeit, meine Arbeitswoche flexibel zu gestalten. Die Entwicklungsmöglichkeiten EY RE sind außergewöhnlich, ob themenspezifische Weiterbildung oder berufsbegleitendes Studium, es stehen dir alle Türen offen!
Mehr über Xenias Karriere bei EY erfahrt ihr hier.Für mich persönlich bietet die Arbeit bei EY die Möglichkeit, in einem jungen und interdisziplinären Team gemeinsam anspruchsvolle und internationale Projekte zu realisieren. Hier habe ich die Chance, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Es motiviert mich jeden Tag aufs Neue, einen Mehrwert für unsere Mandant:innen zu schaffen. Durch den Einblick in alle Fachdisziplinen der Immobilienbranche, vom Projektmanagement über die Transaktionsberatung bis hin zum Asset- und Facility Management, findet bei uns jede:r seinen individuellen Schwerpunkt. Das entgegengebrachte Vertrauen, die frühe Übernahme von Verantwortung und der Teamgeist (ONE EY) über alle Standorte hinweg bieten mir ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.