Karriere bei EY als Berufserfahrene:r

Zu den Jobs

Was, wenn das wichtigste Geschäftsmodell Teamwork ist?

Wie soll deine Karriere aussehen? International, digital, vielfältig oder nachhaltig?Bei EY musst du dich nicht entscheiden. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

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Assurance

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Beratung

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EY-Parthenon(Strategie- und Transaktionsberatung)

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Real Estate Beratung / Immobilienberatung

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Financial Services

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Digitale Karriere / MINT

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Interne Bereiche

Deine Benefits bei EY

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder...Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Jetzt in unseren Podcast reinschauen und mehr erfahren

Herausforderung Quereinstieg: Wie wagt man einen Neuanfang?

Von der Anästhesie in die Strategieberatung? Klingt ungewöhnlich, aber Dr. med. Luisa Weskamm hat genau diesen mutigen Schritt gewagt. In der aktuellen Folge beleuchtet sie die Chancen und Herausforderungen, die mit einem Quereinstieg verbunden sind, und räumt mit gängigen Mythen auf. Ist es wirklich notwendig, von vorne anzufangen? Muss man sich als Quereinsteigerin doppelt so hart beweisen? Und wie findet man den Mut für einen Karrierewechsel? Diese Episode ist eine inspirierende Quelle für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken oder sich in ihrer Karriere neu orientieren möchten.

Karriere verwirklichen und Träume leben: Ein Balanceakt?

Persönliche Ziele und berufliche Ambitionen in Einklang bringen – für viele von uns eine echte Herausforderung. Dr. Silvana Hinsen zeigt, wie es funktionieren kann. Bei EY verfolgt sie mit ihrer beeindruckenden Karriere im Consulting ihre beruflichen Ambitionen, nebenbei hat sie ihre Doktorarbeit abgeschlossen und privat läuft sie mit voller Leidenschaft Halbmarathons. Erfahrt in dieser Folge, wie Silvana Disziplin und Struktur in ihren Alltag integriert, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Sie gibt wertvolle Tipps, wie man persönliche Klarheit gewinnt und die richtigen Entscheidungen trifft, um die eigenen Träume zu verwirklichen.

Wie verändert KI unsere Arbeitswelt?

In der modernen Arbeitswelt nimmt KI eine immer bedeutendere Rolle ein. Unser Gast Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt seine Erkenntnisse darüber, wie KI unsere Arbeitsweise verändert. Von der Automatisierung zeitaufwendiger Aufgaben bis hin zur Schaffung von Freiräumen für innovative Kundenberatung – erfahrt, warum KI kein Jobkiller ist, sondern ein Copilot, der uns hilft, unsere Fähigkeiten neu zu definieren. Zudem beleuchten wir die Schattenseiten der KI, wie Deepfake-Videos, und diskutieren, in welcher Situation das gute alte Post-it doch sinnvoll bleibt.

Macht uns die Beratung zu Workaholics?

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle.

Deine Karriere bei EY

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