Audit & Finance Assistant (w/m/d) - Berufseinstieg Wirtschaftsprüfung

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EY • Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart

  • Vollzeit / Teilzeit

Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart

Deine Karriere in Audit, Accounting, Finance und Data Analytics bei EY
Du möchtest nach deinem Studium in die Wirtschaftsprüfung einsteigen und praktische Erfahrung in Audit, Accounting, Finance und Data Analytics sammeln? Dann starte bei EY als Audit & Finance Assistant (w/m/d) im Bereich Assurance. Innerhalb von 24 Monaten baust du ein starkes Fundament in Wirtschaftsprüfung, Accounting, Finance, Risk und Data Analytics auf, arbeitest an Mandatsfragestellungen und lernst verschiedene Assurance-Teams kennen. Nach deiner unbefristeten Übernahme entscheidest du, in welchem Bereich du dich langfristig spezialisieren möchtest - inklusive möglichem Wirtschaftsprüfer-Pfad.

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick

  • Einstiegslevel: Berufseinstieg / Graduate
  • Fachbereich: Assurance, Audit, Accounting & Finance
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Start: ab sofort
  • Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn/Frankfurt (Main), Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart

Was dich erwartet

  • Verschiedene Stationen im Assurance-Umfeld.
  • Praxisnahe Einblicke in Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS, Accounting, Financial Reporting, interne Kontrollen und Data Analytics.
  • Zusätzliche Perspektiven auf Technology Risk, IT Audit, ESG Reporting sowie Forensic & Compliance.
  • Regelmäßiges Feedback, fachliche Begleitung, Training on- and off-the-job und ein Netzwerk innerhalb von EY.
  • Eine bewusste Spezialisierungsentscheidung nach 24 Monaten.
  • Weiterentwicklung im Wirtschaftsprüfer-Pfad. Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei der Vorbereitung auf das Examen als Wirtschaftsprüfer:in.

Deine Aufgaben

  • Du prüfst gemeinsam mit deinem Team Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS und analysierst Finanzinformationen, Prozesse und interne Kontrollen.
  • Du arbeitest an Accounting-, Financial-Reporting- und Finance-Fragestellungen und leitest aus Daten, Unterlagen und Gesprächen fundierte Einschätzungen ab.
  • Du nutzt digitale Tools, Data Analytics und KI-nahe Ansätze, um Prüfungs- und Analyseprozesse effizienter und aussagekräftiger zu machen.
  • Du erhältst Einblicke in Technology Risk, IT Audit, ESG Reporting sowie Forensic & Compliance und verstehst, wie Vertrauen in Informationen, Systeme und Prozesse entsteht.
  • Du entwickelst dein fachliches Profil über mehrere Stationen hinweg weiter und entscheidest nach 24 Monaten, in welchem Assurance-Bereich du langfristig Verantwortung übernehmen möchtest. Während der einzelnen Phasen wirst du fachlich begleitet, erhältst regelmäßiges Feedback und baust dir ein starkes Netzwerk innerhalb von EY auf.

Damit überzeugst du uns

  • Abgeschlossenes oder zeitnah abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens C1.
  • Analytische Arbeitsweise, Genauigkeit und Interesse an Zahlen, Prozessen, Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Interesse an Wirtschaftsprüfung, Finance, Accounting, Risk, Data Analytics oder technologiebasierter Assurance.

Was noch von Vorteil ist

  • Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung oder Projekt in Audit, Accounting, Finance, Controlling, Banking, Risk, Consulting, Data Analytics oder IT-nahen Themen. Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Erste Berührungspunkte mit HGB, IFRS, Excel, BI-Tools, Datenanalyse, Prozessanalyse oder KI-gestützten Tools.
  • Interesse am Wirtschaftsprüfer-Pfad oder an Spezialisierungen wie Audit Analytics, Technology Risk oder ESG Assurance.

Dein Mindset

  • Du denkst analytisch, arbeitest präzise und erkennst Muster in Zahlen, Prozessen und Daten.
  • Du bist ambitioniert, übernimmst Verantwortung für deine Lernkurve und willst fachlich schnell wachsen.
  • Du interessierst dich für Technologie, Data Analytics und AI und möchtest mit neuen Lösungen und Tools die Zukunft von Audit und Finance gestalten.

Für wen diese Rolle besonders gut passt
Diese Position passt besonders gut zu dir, wenn du deinen Berufseinstieg bewusst im Umfeld von Audit, Finance, Accounting, Data Analytics oder technologiebasierter Assurance gestalten möchtest, Interesse an Zahlen, Daten und Prozessen hast und dir eine Weiterentwicklung im Wirtschaftsprüfer-Pfad vorstellen kannst.

Warum EY?
EY zählt zu den Big Four der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Mit ca. 400.000 Mitarbeitenden weltweit unterstützt EY Unternehmen, Investoren, öffentliche Institutionen und Familienunternehmen dabei, nachhaltige Wachstum zu schaffen. Dabei stehen Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Riskiomanagement, Finance Transformation und Compliance im Fokus. Bei EY arbeitest du an den Themen, die Unternehmen heute und morgen bewegen. Du erhältst früh Verantwortung, lernst von erfahrenen Expert:innen und entwickelst dich in einem internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.

Deine Benefits bei EY

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Diverses

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder...Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
 

+49 6196 996 10005

Bei fachbereichsspezifischen Fragen wende dich gerne direkt an den jeweiligen Recruiting Leader:

Assurance: Sebastian Haneder

Tax: Katharina Widemann

Consulting: Daniela Beste

Financial Services: Joanna Jankovic

Core Business Services: Monica Dönges

EY-Parthenon (Strategy and Transactions): Victoria Herzer-Clausing

Praktikum: Tagried Gneidieh

Unser Bewerbungsprozess

Vom ersten Schritt bis zum Vorstellungsgespräch: Erfahre alles über den Einstellungsprozess bei EY und wie du Teil des EY-Teams werden kannst.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Arbeiten bei EY.

Bewerbungs-FAQs

Aim High. At EY.

Was erwartest du von deiner Zukunft? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – du kannst alles haben.

Planet und Profit.

Planet und Profit.

Sei Teil der Schaltzentrale des Wandels. Gestalte mit deiner Arbeit die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und einen positiven globalen Einfluss.

Big Four und Big Tech.

Talent und Technologie werden die Welt verändern. Als Vorreiter bei der Nutzung und insbesondere Implementierung neuer Technologien – von Blockchain, Advanced Analytics über Robotics bis natürlich AI – bieten wir dir in allen Geschäftsbereichen faszinierende Projekte und Herausforderungen.

Big Four und Big Tech.
Inclusiveness und du.

Inclusiveness und du.

Bei EY schätzen wir Vielfalt. Deshalb setzen wir uns aktiv für Inclusiveness ein. Bei uns erfährt jede:r Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit.

Karriere und Familie.

Berufliche Ambitionen und private Ziele stehen sich nicht im Weg.
Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und –orten (im Home Office) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Gemeinsam definieren wir mit dir deinen individuellen Fahrplan.

Karriere und Familie.
Berlin und Mailand.

Berlin und Mailand.

Flexibilität gibt es bei uns in vielen Dimensionen – und Himmelsrichtungen. Ob Auslandsaufenthalte, Standortwechsel oder fachliche Veränderungen – wir unterstützen dich auf deinem Weg.

Unsere Kolleg:innen aus der Assurance berichten:

"Wie findet man seinen Purpose?"
"Wie findet man seinen Purpose?"

Was motiviert uns eigentlich morgens, aus dem Bett zu steigen? Was gibt uns das Gefühl, wirklich etwas zu bewirken? In der ersten Folge der Neuauflage unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Jacqueline, Director bei EY, genau darüber gesprochen. In diesem Beitrag nehmen wir euch mit auf ihre Reise – von Deutschland bis nach Uganda. Also macht es euch gemütlich und lasst euch inspirieren!

Zum Blogbeitrag

„Einen normalen Tag? Den gibt's nicht.“
„Einen normalen Tag? Den gibt's nicht.“

Langweilig wird’s hier wirklich nicht – und das sage ich als jemand, der schon einige Jahre dabei ist. Jeder Tag ist anders, wirklich. Morgens denkst du, du hast den perfekten Plan, und dann kommt der Anruf vom Mandanten, der alles umwirft. Genau das mag ich: flexibel bleiben, Lösungen finden und dabei immer wieder Neues lernen.

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„Man sollte sich nicht mit Unzufriedenheit zufriedengeben.“  – Maurice über seinen Karrierewechsel von der Polizei zu EY
„Man sollte sich nicht mit Unzufriedenheit zufriedengeben.“  – Maurice über seinen Karrierewechsel von der Polizei zu EY

From cop to the top: Maurice hat nach sieben Jahren bei der Polizei den Wechsel gewagt und arbeitet heute bei EY Forensics. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in die Gründe für seinen Karrierewechsel, erklärt die Unterschiede zwischen Polizeiarbeit und der Arbeit gegen die Wirtschaftskriminalität und berichtet, wie seine Erfahrungen und Fähigkeiten aus seiner Zeit bei der Kriminalpolizei ihm bei EY Forensics zugutekommen. 

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Über den Tellerrand schauen – Cihans Zeit bei EY in Frankreich
Über den Tellerrand schauen – Cihans Zeit bei EY in Frankreich

Das Skillset erweitern oder lieber neue Kontakte knüpfen? Cihan hat beides gemacht. Mit dem neuen SWAP-Programm konnte er nicht nur wertvolle Auslandserfahrung sammeln, sondern auch sein fachliches Wissen vertiefen. Was er in Lille so alles gelernt hat, erzählt er im Interview.

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Bist du bereit für die Zukunft?

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