Manager Economic Advisory (w/m/d)

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EY • Berlin, Düsseldorf, Hamburg

  • Vollzeit / Teilzeit

Berlin, Düsseldorf, Hamburg

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teammitglied im Bereich Economics & Politics innerhalb von Strategy and Transactions berätst du an den Standorten Berlin, Hamburg und Düsseldorf unsere Kund:innen in Bezug auf ökonomische und politische Fragestellungen sowie die Auswirkung von ökonomischen Trends und Politikmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Energie, Umwelt, Mobilität, globalen Handel und Wettbewerb. Unsere Kund:innen sind sowohl global agierende Unternehmen als auch Regierungen und Organisationen. Du bewertest bestehende Strukturen, (geo-)ökonomische Entwicklungen und Marktpotenziale und zeigst unseren Kund:innen Handlungsoptionen auf, die als Grundlage für evidenzbasierte strategische Entscheidungen genutzt werden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
  • Umsetzung nationaler und multinationaler Projekte in interdisziplinären Teams
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Analyse bestehender Herausforderungen sowie der Umsetzung entsprechend komplexer Lösungen, Konzepte und Modelle, die als Grundlage für politische und wirtschaftliche Entscheidungen dienen
  • Erarbeitung von Handlungsoptionen in strategischen und operativen Entscheidungsfindungsprozessen unter Zuhilfenahme internationaler Standards, multidimensionaler Modelle sowie Data-Analytics-Lösungen

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Volkswirtschaft oder Ökonometrie mit Fokus auf Wirtschaftspolitik, regulierte Märkte oder Wettbewerbsökonomie. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: (Strategie-)beratung mit Fokus auf „economic and social impact“, Wirtschaftspolitik, Institute oder volkswirtschaftlichen Abteilungen von Unternehmen und Organisationen
  • Exzellente Kenntnisse in Office 365 – idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit Software für qualitative und quantitative Analysen und Visualisierungen (bspw. MaxQDA, VBA, Power BI) sowie R/Python/Alteryx für datengestützte Analysen
  • Umfassende Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenerhebungsmethoden, wie etwa Workshops, Interviews, Surveys und Fokusgruppen sowie exzellente Ausdrucksweise für das kundenorientierte Verfassen von Textpublikationen und Analyseberichten in Deutsch und Englisch
  • Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise sowie erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Führung von Projektteams
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache

Deine Benefits bei EY

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Diverses

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

#LearningJourney

#LearningJourney

Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

#OpenMindset

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

#OpenMindset
#VisionaryThinking

#VisionaryThinking

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

 

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