EY-Parthenon (Senior) Manager - Cybersecurity M&A - Transaction Strategy & Execution (w/m/d)

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EY • Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Stuttgart

  • Vollzeit / Teilzeit

Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Stuttgart

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unserer Teams der Transaktionsstrategie & -umsetzung in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München begleiten wir Unternehmen bei Akquisition oder Separation über den gesamten Transaktionsverlauf hinweg und unterstützen sie bei allen Fragestellungen mit großer funktionaler und sektoraler Expertise, Mut und Weitblick. Gemeinsam mit unseren Mandant:innen treffen wir fundierte strategische Entscheidungen, um das volle Potenzial ihres Portfolios auszuschöpfen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Durchführung von Cybersecurity- und Technologie-Due Diligence-Prüfungen von Unternehmen über alle Branchen
  • Durchführung von Cybersecurity Assessments, auch im Post-Deal-Kontext
  • Erarbeitung von Empfehlungen für Finanzinvestoren und deren Portfolio-Companies zur aktiven Verbesserung der Cybersecurity entlang des gesamten Transaction Lifecycle
  • Identifizierung und Entwicklung von Strategien und Roadmaps im Bereich Cybersecurity sowie Regulatory Compliance
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und Motivation des Teams zur Zusammenarbeit an gemeinsamen Aufgaben

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von strategischen Due Diligence-Projekten im Bereich Unternehmensstrategie bzw. M&A in komplexen Umgebungen sowie Projektleitungserfahrung im Bereich Cybersecurity Consulting
  • Masterabschluss mit herausragender akademischer Leistung und mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im Zusammenhang mit Cybersecurity oder Software/Technology
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Problemlösungs-, Projektmanagement- und Facilitation-Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein großes Plus
  • Lösungsorientierte Denkweise und stets positive Grundeinstellung gegenüber Aufgaben und Menschen

Deine Benefits bei EY-Parthenon

Ausstattung

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte.

Beruf und Familie

Wir stärken dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven finanziellen Prämien.

Corporate responsibility

Bei Pro Bono-Projekten hast du die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung für einen guten Zweck einzusetzen.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei uns hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY-Parthenon und EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

#LearningJourney

#LearningJourney

Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

#OpenMindset

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

#OpenMindset
#VisionaryThinking

#VisionaryThinking

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.

Karriere bei EY-Parthenon

Bei EY-Parthenon hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Wir sind eine der weltweit größten Strategieberatungen mit den zwei Säulen Strategy und Operations & Transformations. Wir bauen auf das Wissen und die Technologie aus dem gesamten EY-Ökosystem und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Wir entwickeln und setzen transformative Strategien um, die Unternehmen und ihren Stakeholdern langfristigen Wertzuwachs sichern.

The exceptional EY experience.

Karriere bei EY-Parthenon
Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

 

+49 6196 996 10005

Unsere Kolleg:innen aus der Strategieberatung bei EY-Parthenon berichten:

Lisa Hanke, Consultant
Lisa Hanke, Consultant

Als Strategieberaterin bei EY-Parthenon begleite ich gemeinsam mit meinem Team unsere Kund:innen bei ihren strategischen Fragestellungen. Was bedeutet das genau? Gemeinsam lösen wir strategische Herausforderungen und identifizieren strategische Optionen – das kann zum Beispiel die Erschließung neuer Märkte, die Anpassung bestehender Produktangebote oder auch die Entscheidung über neue Akquisen sein.

Unsere Projekte dauern selten länger als drei Monate und sind in ihrer Art sowohl inhaltlich als auch in der Teamkonstellation sehr vielfältig. Gerade durch diese Mischung muss man sich immer wieder tief in neue Themen einarbeiten. So bleibt man immer am Ball und baut in kürzester Zeit branchenspezifisches Wissen auf.
Neben der alltäglichen Arbeit als Beraterin schätze ich besonders den familiären Umgang mit meinen Kolleg:innen. Egal wie viel man reist, wenn man nach langer Zeit wieder ins Büro kommt, ist es ein bisschen wie nach Hause kommen. Diese Menschen machen jedes Projekt zu etwas ganz Besonderem. Aber auch abseits der Arbeit genießen wir gerne das Leben zusammen, sei es im Restaurant oder bei unseren zahlreichen nationalen und auch internationalen Teamevents.

Camilla Helmreich, Senior Consultant
Camilla Helmreich, Senior Consultant

Was sind deine Aufgaben bei EY-Parthenon?

Innerhalb unseres Bereichs Operations & Transformations übernehme ich als Senior Beraterin Verantwortung für kleinere Arbeitspakete, arbeite selbstständig an Problemstellungen des Kunden und teile aktiv Erfahrungen mit Kolleg:innen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Entscheidend ist dabei, dass man bereits als Senior Beraterin lernt, eine positive Beziehung zu den Mandaten aufzubauen und in der Lage ist, auf die Bedürfnisse der Kund:innen im Hinblick auf kritische Ergebnisse und veränderte Erwartungen zu reagieren.

Lukas Herminghaus, Senior Consultant
Lukas Herminghaus, Senior Consultant

Welche beruflichen Erfahrungen hast du vor deinem Einstieg bei EY-Parthenon gesammelt?

Während meines Studiums habe ich mich viel in NGOs engagiert und mir für meine berufliche Zukunft ein arbeitgebendes Unternehmen gewünscht, bei dem ich meinen Weitwinkel einsetzen kann, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig umgesetzt werden. Zudem hat sich mein Wunsch, in einer Unternehmensberatung zu arbeiten, durch Praktika gefestigt, sodass ich direkt nach meinem Studium bei EY-Parthenon eingestiegen bin.

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