EY-Parthenon Senior Consultant Restructuring - Strategy & Transactions (Financial Services) (w/m/d)

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EY • Eschborn, Hamburg

  • Vollzeit / Teilzeit

Eschborn, Hamburg

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

In unserem Restructuring-Team in Hamburg oder Frankfurt/Main berätst du vor allem Finanzinstitute bei der Restrukturierung und bei der Entwicklung passender Turnaround-Konzepte. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Strategy – in Zusammenarbeit mit dem Management entwickelst und realisierst du Strategien für Finanzinstitute der Zukunft – national sowie international
  • Execution & Digitalisation – du identifizierst Zukunftstrends, entwickelst innovative Tools und managest Transformationsprojekte für die langfristige Etablierung von neuen Geschäftsmodellen
  • Financial Due Diligence – du bist auch ein „Number Cruncher“ und analysierst die Finanzkennzahlen sowie Cash-Flows unterschiedlicher Assetklassen von Finanzinstituten
  • Kreditportfoliomanagement – gemeinsam mit deinem erfahrenen Team entwickelst du nachhaltige Portfoliostrategien und Transaktionsprozesse
  • Transaction – zu guter Letzt bist du bei anstehenden Transaktionen in den Transaktionszyklus involviert und wirst Berater:in für die Buy- und Sell-Side

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Education – an ein Studium (Bachelor oder Master) kannst du einen Haken setzen, sodass Corporate Finance Themen für dich kein Fremdwort sind, und idealerweise hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in oben genannten Themen
  • Teamspirit - du arbeitest am liebsten gemeinsam im Team, bringst dich ein und das Team voran. Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg und weißt Erfolge zu feiern
  • Thinking out of the box – du challengest den Status Quo und gibst nicht beim ersten Mal auf, sondern hast den Mut deine Ideen proaktiv umzusetzen und Probleme strukturiert, methodisch und selbstständig zu lösen
  • Quality - hohe Qualität deiner Arbeit und Liebe zum Detail spornen dich jeden Tag aufs Neue an, dabei ist MS Office dein Zuhause
  • Flexibility – du passt dich den Kund:innen und der unterschiedlichen Projektarbeit agil an und deine Koffer sind stets gepackt

Deine Benefits bei EY-Parthenon

Ausstattung

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte.

Beruf und Familie

Wir stärken dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven finanziellen Prämien.

Corporate responsibility

Bei Pro Bono-Projekten hast du die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung für einen guten Zweck einzusetzen.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei uns hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY-Parthenon und EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

#LearningJourney

#LearningJourney

Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

#OpenMindset

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

#OpenMindset
#VisionaryThinking

#VisionaryThinking

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.

Karriere bei EY-Parthenon

Bei EY-Parthenon hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Wir sind eine der weltweit größten Strategieberatungen mit den drei Säulen Unternehmens- und Wachstumsstrategie, Restrukturierungs- und Turnaround-Strategie sowie Transaktionsstrategie und -Umsetzung. Wir bauen auf das Wissen und die Technologie aus dem gesamten EY-Ökosystem und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Wir entwickeln und setzen transformative Strategien um, die Unternehmen und ihren Stakeholdern langfristigen Wertzuwachs sichern.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

Karriere bei EY-Parthenon

Einblicke in die Strategieberatung bei EY-Parthenon

Finde auch du deinen Platz in unserem EY-Parthenon Strategy Team!
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Komme zur Transaction Strategy & Execution!
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Werde Teil des Turnaround & Restructuring Strategy Teams!
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Komme zur Transaction Strategy & Execution!
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Werde Teil des Turnaround & Restructuring Strategy Teams!
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Einblicke in die Einstiegsmöglichkeiten bei EY
Ralf Temporale
Ralf Temporale
René Höwelkröger
René Höwelkröger
Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

 

+49 6196 996 10005

Unsere Kolleg:innen aus der Strategieberatung bei EY-Parthenon berichten:

Lisa Hanke, Consultant
Lisa Hanke, Consultant

Als Strategieberaterin bei EY-Parthenon begleite ich gemeinsam mit meinem Team unsere Kund:innen bei ihren strategischen Fragestellungen. Was bedeutet das genau? Gemeinsam lösen wir strategische Herausforderungen und identifizieren strategische Optionen – das kann zum Beispiel die Erschließung neuer Märkte, die Anpassung bestehender Produktangebote oder auch die Entscheidung über neue Akquisen sein.

Unsere Projekte dauern selten länger als drei Monate und sind in ihrer Art sowohl inhaltlich als auch in der Teamkonstellation sehr vielfältig. Gerade durch diese Mischung muss man sich immer wieder tief in neue Themen einarbeiten. So bleibt man immer am Ball und baut in kürzester Zeit branchenspezifisches Wissen auf.
Neben der alltäglichen Arbeit als Beraterin schätze ich besonders den familiären Umgang mit meinen Kolleg:innen. Egal wie viel man reist, wenn man nach langer Zeit wieder ins Büro kommt, ist es ein bisschen wie nach Hause kommen. Diese Menschen machen jedes Projekt zu etwas ganz Besonderem. Aber auch abseits der Arbeit genießen wir gerne das Leben zusammen, sei es im Restaurant oder bei unseren zahlreichen nationalen und auch internationalen Teamevents.

Camilla Helmreich, Senior Consultant
Camilla Helmreich, Senior Consultant

Was sind deine Aufgaben bei EY-Parthenon?

Innerhalb unseres Bereichs Transaction Strategy & Execution übernehme ich als Senior Beraterin Verantwortung für kleinere Arbeitspakete, arbeite selbstständig an Problemstellungen des Kunden und teile aktiv Erfahrungen mit Kolleg:innen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Entscheidend ist dabei, dass man bereits als Senior Beraterin lernt, eine positive Beziehung zu den Mandaten aufzubauen und in der Lage ist, auf die Bedürfnisse der Kund:innen im Hinblick auf kritische Ergebnisse und veränderte Erwartungen zu reagieren.

Lukas Herminghaus, Senior Consultant
Lukas Herminghaus, Senior Consultant

Welche beruflichen Erfahrungen hast du vor deinem Einstieg bei EY-Parthenon gesammelt?

Während meines Studiums habe ich mich viel in NGOs engagiert und mir für meine berufliche Zukunft ein arbeitgebendes Unternehmen gewünscht, bei dem ich meinen Weitwinkel einsetzen kann, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig umgesetzt werden. Zudem hat sich mein Wunsch, in einer Unternehmensberatung zu arbeiten, durch Praktika gefestigt, sodass ich direkt nach meinem Studium bei EY-Parthenon eingestiegen bin.

Unsere Kolleg:innen aus den Financial Services berichten:

EY Technology Consulting – Alex startet durch im Banken- und Kapitalmarkt
EY Technology Consulting – Alex startet durch im Banken- und Kapitalmarkt

An meinen ersten Tagen bei EY habe ich an den Welcome Days teilgenommen. Sie finden an den jeweiligen Standorten mit Starter:innen aus allen Bereichen statt. So wurde ich in die EY-Welt eingeführt. Dabei habe ich viele sympathische und interessante Kolleg:innen kennengelernt, mit denen ich mich auch heute noch regelmäßig austausche und zum Lunch oder auf einen Feierabendwein treffe.

Direkt im Anschluss startete bereits mein erstes Kundenprojekt. Es war der berühmte Sprung ins kalte „Projektwasser“ – und es war für mich definitiv spannend und herausfordernd zugleich. Doch zum Glück war ich nicht allein. Bei EY sind wir keine Einzelkämpfer:innen, sondern haben neben dem Projektteam auch einen Counselor als Schwimmring an unserer Seite. Neben der Projektarbeit habe ich schnell interne Themen gefunden und vorangetrieben, wie zum Beispiel die Organisation von Schulungen. Auch hier zeigte sich, dass EY zwar groß ist, die internen Wege aber kurz und sehr persönlich sind. Ich würde auch sagen, dass der Umgang miteinander oft locker und lustig ist. Das gilt für die Zusammenarbeit in den Projekten und erst recht für unsere regelmäßigen Events im Banking & Capital Markets Team.

Finance im Wandel – Krypto @ EY
Finance im Wandel – Krypto @ EY

Ivana: Ich finde es faszinierend, wie viele Möglichkeiten es gibt, in Kryptowährungen zu investieren. Das wirft immer wieder neue Fragen auf, auch in Bezug auf die Besteuerung. Das macht die Auseinandersetzung mit dem Thema so abwechslungsreich.
Petar: Die Besteuerung der Finanzindustrie ist insgesamt ein facettenreiches Thema. Was Kryptowährungen und „Decentralized Finance“ zusätzlich spannend macht, ist das hohe Potenzial, die Finanzindustrie grundlegend zu verändern. Die rasante Entwicklung wirft viele neue und komplexe Steuerfragen auf. Es macht großen Spaß, sich damit zu beschäftigen und Lösungen zu entwickeln.
Bei EY hat man die Möglichkeit, die Finanzindustrie und steuerliche Aspekte aus verschiedenen Perspektiven kennen zu lernen. Das beinhaltet verschiedene Steuerthemen wie Ertrags-, Quellen- und Umsatzsteuer ebenso wie unterschiedliche Industriesektoren wie Asset Management, Banking oder Versicherungen, aber vor allem auch die intensive, grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleg:innen.
I: Als Quereinsteigerin schätze ich dieses starke Netzwerk und das inklusive Arbeitsumfeld bei EY sehr. Meine steuerrechtlichen Kenntnisse konnte ich beispielsweise im Rahmen eines Trainingsseminars in den Niederlanden mit Kolleg:innen aus verschiedenen europäischen Ländern vertiefen. Die EY Startup University ermöglicht einen sehr detaillierten Einblick in die faszinierende Startup-Szene. Außerdem finde ich es toll, ein Teil unseres globalen EY-Teams zu sein, das sich auf die Beratung zur US-Quellenbesteuerung spezialisiert hat.

Mehr über Krypto @ EY erfahrt ihr im Blog.

Zum Blogbeitrag

Innovativ und agil – das haben EY und FinTechs gemeinsam
Innovativ und agil – das haben EY und FinTechs gemeinsam

FinTech ist eine Kombination aus Finanzunternehmen und Technologie. Und das bringt es ganz gut auf den Punkt. Es handelt sich um junge Unternehmen, die auf Basis innovativer Technologien neue Geschäftsmodelle im Bereich der Finanzdienstleistungen entwickeln.

Ich bin Wirtschaftsprüfer und verantwortet innerhalb der Financial Accounting Advisory Services in der Financial Services Organisation (FSO) den Bereich Accounting und Reporting für Banken. Dabei habe ich auch immer wieder mit jungen FinTech-Unternehmen zu tun.

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