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Deine Karriere in der Beratung

Beratung bei EY ist vielfältig und findet sich in vielen unserer Fachbereiche wieder.

Ob Business Consulting, Financial Accounting Advisory Services, Forensic oder unsere People Advisory Services – eines haben sie alle gemeinsam:Du bereitest unsere Kund:innen auf Veränderungen vor und hilfst ihnen, ihr Geschäft trotz immer komplexerer Herausforderungen zu optimieren und abzusichern.

Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kund:innen, um deren Herausforderungen zu verstehen und vertrauensvolle, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen. So können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.

Weil wir mit sehr unterschiedlichen Kund:innen zusammenarbeiten, berätst du bei EY über alle Branchen und Märkte hinweg. Du setzt Technologie intelligent und kreativ ein. Du baust dir ein Netzwerk aus Expert:innen, Technologien und Unternehmen auf, erweiterst deinen Blickwinkel und bereicherst somit deine Karriere.

So vielfältig die Teams bei EY auch sind, alle unsere Expert:innen teilen bestimmte Eigenschaften. Wir sind vernetzt. Wir sind mutig. Wir sind verständnisvoll. Wir denken kritisch. Wir sind neugierige Lernende. Wir denken global. Deshalb sind wir mehr als nur Ratgeber:innen; wir sind vertraute und geschätzte Berater:innen. Dein Alltag bei EY besteht nicht nur aus Meetings und Berichten. Du arbeitest mit Organisationen zusammen und findest für sie hilfreiche Antworten auf drängende Fragen. Das alles ist Teil dessen, wie wir mit den Kund:innen zusammenarbeiten – für eine better working world.

Drei Dinge über Consulting

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Höre in unseren Podcast rein und finde mehr über die Arbeit in der Beratung heraus:

Female Leadership bei EY!

In dieser Folge erzählt uns Tugba, Managerin im Bereich Business Consulting bei EY, warum ihr das Thema „Frauenförderung“ ganz besonders am Herzen liegt. Wir sprechen über Möglichkeiten der Unterstützung, wie z.B. transparente Beförderungsprozesse, spezielle Trainings und Möglichkeiten zum Netzwerken, aber auch über das Aufräumen mit negativen Glaubenssätzen, die Frauen häufig mit sich tragen. Außerdem sprechen wir über Teaming bei EY und was gerade auch Männer tun können, um Frauen im eigenen Unternehmen zu unterstützen – Stichwort: Male Allyship

Macht uns die Beratung zu Workaholics?

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle.

Karriere verwirklichen und Träume leben: Ein Balanceakt?

Persönliche Ziele und berufliche Ambitionen in Einklang bringen – für viele von uns eine echte Herausforderung. Dr. Silvana Hinsen zeigt, wie es funktionieren kann. Bei EY verfolgt sie mit ihrer beeindruckenden Karriere im Consulting ihre beruflichen Ambitionen, nebenbei hat sie ihre Doktorarbeit abgeschlossen und privat läuft sie mit voller Leidenschaft Halbmarathons. Erfahrt in dieser Folge, wie Silvana Disziplin und Struktur in ihren Alltag integriert, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Sie gibt wertvolle Tipps, wie man persönliche Klarheit gewinnt und die richtigen Entscheidungen trifft, um die eigenen Träume zu verwirklichen.

Female Leadership bei EY!

In dieser Folge erzählt uns Tugba, Managerin im Bereich Business Consulting bei EY, warum ihr das Thema „Frauenförderung“ ganz besonders am Herzen liegt. Wir sprechen über Möglichkeiten der Unterstützung, wie z.B. transparente Beförderungsprozesse, spezielle Trainings und Möglichkeiten zum Netzwerken, aber auch über das Aufräumen mit negativen Glaubenssätzen, die Frauen häufig mit sich tragen. Außerdem sprechen wir über Teaming bei EY und was gerade auch Männer tun können, um Frauen im eigenen Unternehmen zu unterstützen – Stichwort: Male Allyship

Macht uns die Beratung zu Workaholics?

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle.

Karriere verwirklichen und Träume leben: Ein Balanceakt?

Persönliche Ziele und berufliche Ambitionen in Einklang bringen – für viele von uns eine echte Herausforderung. Dr. Silvana Hinsen zeigt, wie es funktionieren kann. Bei EY verfolgt sie mit ihrer beeindruckenden Karriere im Consulting ihre beruflichen Ambitionen, nebenbei hat sie ihre Doktorarbeit abgeschlossen und privat läuft sie mit voller Leidenschaft Halbmarathons. Erfahrt in dieser Folge, wie Silvana Disziplin und Struktur in ihren Alltag integriert, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Sie gibt wertvolle Tipps, wie man persönliche Klarheit gewinnt und die richtigen Entscheidungen trifft, um die eigenen Träume zu verwirklichen.

Unsere Kolleg:innen aus aus den unterschiedlichen Beratungsbereichen bei EY berichten:

Reality Check – So ist der Einstieg bei EY wirklich

Wie läuft der Berufseinstieg bei EY wirklich ab? Zwischen ersten Kundenterminen, steiler Lernkurve und neuen Herausforderungen geben zwei EY Kolleg:innen ehrliche Einblicke in ihre Erfahrungen. Eva Theresa Ostermeier (Trainee in der Assurance in München) und Fabian Nick Walylo (Consultant im Risk Consulting in Hamburg) erzählen, wie ihr Einstieg bei EY war – und was sie überrascht hat.

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Nachhaltigkeit bei EY: Einblicke aus der Four Futures Experience

Wie sieht unsere Welt in 30 Jahren aus – und welchen Einfluss haben Unternehmen darauf? Gemeinsam mit unseren Praktikant:innen besuchen wir die EY Four Futures Experience in Eschborn. Das Besondere: Die Experience wurde ursprünglich für unsere Kund:innen und externe Unternehmen konzipiert – umso exklusiver ist der Einblick, den unsere Nachwuchstalente hier erhalten. Durch die Installation führen uns die Consultants Ruben Eskes und Kimberly Majer. Ruben arbeitet im Bereich Climate Risk & Transformation, Kimberly im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung. Beide begleiten Unternehmen täglich bei der Frage, wie nachhaltige Transformation konkret umgesetzt werden kann. Im Interview erzählen sie, warum die Experience mehr ist als ein Workshop – und was Unternehmen heute tun müssen, um morgen erfolgreich zu sein.

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Leadership neu gedacht: Ist das Counselor‑Modell der Gamechanger für den Karrierestart?

Was bedeutet Führung heute wirklich? Im Gespräch zwischen Counselor Tugba Aylin Karaca (Managerin, EY Consulting) und ihren Counselees Gözde Duru Aksoy (Senior Consultant) und Merih Yeşilırmak (Consultant) wird greifbar, wie Führung, Vertrauen und Entwicklung bei EY gelebt werden – und warum das Counselor-Modell gerade für Studierende und Berufseinsteiger:innen ein echter Erfolgsfaktor ist.

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Gute Gründe für EY: Wie dich unsere Benefits durch dein Leben begleiten

Ein neuer Job ist mehr als ein Karriereschritt. Es geht um Entwicklung, Flexibilität und darum, Arbeit und Leben gut miteinander zu verbinden. Genau hier setzt EY an. Neben spannenden Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Benefits sind so daher gestaltet, dass sie dich im Alltag unterstützen, dir Freiraum geben und dich in deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung begleiten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir dir, welche Benefits dich bei EY erwarten und wie du sie individuell für dich nutzen kannst.

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