• 68 offene Jobs

Beratung

Deine Karriere in der Beratung

Beratung bei EY ist vielfältig und findet sich in vielen unserer Fachbereiche wieder.

Ob Business Consulting, Financial Accounting Advisory Services, Forensic oder unsere People Advisory Services – eines haben sie alle gemeinsam:
Du bereitest unsere Kund:innen auf Veränderungen vor und hilfst ihnen, ihr Geschäft trotz immer komplexerer Herausforderungen zu optimieren und abzusichern.
Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kund:innen, um deren Herausforderungen zu verstehen und vertrauensvolle, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen. So können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.

Weil wir mit sehr unterschiedlichen Kund:innen zusammenarbeiten, berätst du bei EY über alle Branchen und Märkte hinweg. Du setzt Technologie intelligent und kreativ ein. Du baust dir ein Netzwerk aus Expert:innen, Technologien und Unternehmen auf, erweiterst deinen Blickwinkel und bereicherst somit deine Karriere.
So vielfältig die Teams bei EY auch sind, alle unsere Expert:innen teilen bestimmte Eigenschaften. Wir sind vernetzt. Wir sind mutig. Wir sind verständnisvoll. Wir denken kritisch. Wir sind neugierige Lernende. Wir denken global. Deshalb sind wir mehr als nur Ratgeber:innen; wir sind vertraute und geschätzte Berater:innen. Dein Alltag bei EY besteht nicht nur aus Meetings und Berichten. Du arbeitest mit Organisationen zusammen und findest für sie hilfreiche Antworten auf drängende Fragen. Das alles ist Teil dessen, wie wir mit den Kund:innen zusammenarbeiten – für eine better working world.

Höre in unseren Podcast rein und finde mehr über den Einstieg in der Beratung heraus:

Einblicke in das Consulting

Drei Dinge über Consulting
Drei Dinge über Consulting
Jobübersicht
(Senior) Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Beratung Internal Audit und IKS - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Business Analyst Financial Crime Compliance (Financial Services) (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Corporate Treasury Accounting - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Credit Management (Financial Services) (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München
(Senior) Consultant - Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen (ERP) - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Finance Process & Innovative Technologies - Financial Services (w/m/d)
EY
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
(Senior) Consultant - Financial Performance Management - FAAS (w/m/d)
EY
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Unsere Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Beratungsbereichen bei EY berichten:

„Don't be afraid of perfectionism, you will never reach it.“
„Don't be afraid of perfectionism, you will never reach it.“

Dieses Zitat von Salvador Dalí begleitet Tugba auf ihrem Weg, Frauen bei EY zu unterstützen und zu fördern. In unserem Interview spricht sie über die Bedeutung von transparenten Beförderungsprozessen, gezielten Trainings und Netzwerkmöglichkeiten, aber auch über den Umgang mit negativen Glaubenssätzen, die viele Frauen mit sich tragen.

Mehr über Tugba bei EY erfahrt ihr im Blog.

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Karriere ohne Kompromiss: Wie Teilzeit und Mitarbeiterführung harmonieren
Karriere ohne Kompromiss: Wie Teilzeit und Mitarbeiterführung harmonieren

In der zweiten Folge unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Max, Change Manager bei EY, über die typischen Klischees gesprochen, die mit der Beratungsbranche verbunden sind, und darüber, warum Teilzeitarbeit und eine Führungsposition sich nicht automatisch ausschließen.

Mehr über Max bei EY erfahrt ihr im Blog.

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„Ein Klischee, das ich unbedingt entkräften möchte, ist die Vorstellung, Beratung sei kalt und unpersönlich“
„Ein Klischee, das ich unbedingt entkräften möchte, ist die Vorstellung, Beratung sei kalt und unpersönlich“

Seit Oktober ist Ines eine der 15 Corporate Influencer von EY Deutschland und gleichzeitig eines der Gesichter der neuen Employer Brand. Im Interview teilt sie ihre persönlichen Erfahrungen als Markenbotschafterin und gibt Einblicke in ihren Job, ihre Tipps für LinkedIn und ihre Mission, mehr Frauen für Tech und Consulting zu begeistern. Ein inspirierendes Gespräch über die Chancen von Social Media, Sichtbarkeit und die Lust, Klischees zu durchbrechen.

Mehr über Ines bei EY erfahrt ihr im Blog.

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Silvana über Tech, Nachhaltigkeit und das Potenzial von Diversität in Führungsetagen
Silvana über Tech, Nachhaltigkeit und das Potenzial von Diversität in Führungsetagen

Silvana gestaltet die Tech-Branche als Senior Managerin im Technology Consulting bei EY aktiv mit. Dabei setzt sie ihren Fokus auf das Zusammenspiel von Tech und Nachhaltigkeit. Im Interview gibt sie Einblicke in ihre Karriere von der Praktikantin bis hin zur Führungskraft. Sie erklärt, wie die so genannte Twin Transformation die Branche revolutioniert und erzählt, was sie Frauen und Mädchen mitgeben möchte, die sich für eine Karriere in der Tech-Branche interessieren.

Mehr über Silvana bei EY erfahrt ihr im Blog.

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