Karriere in der Beratung | EY Deutschland

Beratung bei EY ist vielfältig und findet sich in vielen unserer Fachbereiche wieder.

Ob Business Consulting, Financial Accounting Advisory Services, Forensic oder unsere People Advisory Services – eines haben sie alle gemeinsam:Du bereitest unsere Kund:innen auf Veränderungen vor und hilfst ihnen, ihr Geschäft trotz immer komplexerer Herausforderungen zu optimieren und abzusichern.

Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kund:innen, um deren Herausforderungen zu verstehen und vertrauensvolle, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen. So können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.Weil wir mit sehr unterschiedlichen Kund:innen zusammenarbeiten, berätst du bei EY über alle Branchen und Märkte hinweg. Du setzt Technologie intelligent und kreativ ein. Du baust dir ein Netzwerk aus Expert:innen, Technologien und Unternehmen auf, erweiterst deinen Blickwinkel und bereicherst somit deine Karriere.

So vielfältig die Teams bei EY auch sind, alle unsere Expert:innen teilen bestimmte Eigenschaften. Wir sind vernetzt. Wir sind mutig. Wir sind verständnisvoll. Wir denken kritisch. Wir sind neugierige Lernende. Wir denken global. Deshalb sind wir mehr als nur Ratgeber:innen; wir sind vertraute und geschätzte Berater:innen. Dein Alltag bei EY besteht nicht nur aus Meetings und Berichten. Du arbeitest mit Organisationen zusammen und findest für sie hilfreiche Antworten auf drängende Fragen. Das alles ist Teil dessen, wie wir mit den Kund:innen zusammenarbeiten – für eine better working world.

Female Leadership bei EY!

In dieser Folge erzählt uns Tugba, Managerin im Bereich Business Consulting bei EY, warum ihr das Thema „Frauenförderung“ ganz besonders am Herzen liegt. Wir sprechen über Möglichkeiten der Unterstützung, wie z.B. transparente Beförderungsprozesse, spezielle Trainings und Möglichkeiten zum Netzwerken, aber auch über das Aufräumen mit negativen Glaubenssätzen, die Frauen häufig mit sich tragen. Außerdem sprechen wir über Teaming bei EY und was gerade auch Männer tun können, um Frauen im eigenen Unternehmen zu unterstützen – Stichwort: Male Allyship

Macht uns die Beratung zu Workaholics?

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle.

Karriere verwirklichen und Träume leben: Ein Balanceakt?

Persönliche Ziele und berufliche Ambitionen in Einklang bringen – für viele von uns eine echte Herausforderung. Dr. Silvana Hinsen zeigt, wie es funktionieren kann. Bei EY verfolgt sie mit ihrer beeindruckenden Karriere im Consulting ihre beruflichen Ambitionen, nebenbei hat sie ihre Doktorarbeit abgeschlossen und privat läuft sie mit voller Leidenschaft Halbmarathons. Erfahrt in dieser Folge, wie Silvana Disziplin und Struktur in ihren Alltag integriert, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Sie gibt wertvolle Tipps, wie man persönliche Klarheit gewinnt und die richtigen Entscheidungen trifft, um die eigenen Träume zu verwirklichen.

Dieses Zitat von Salvador Dalí begleitet Tugba auf ihrem Weg, Frauen bei EY zu unterstützen und zu fördern. In unserem Interview spricht sie über die Bedeutung von transparenten Beförderungsprozessen, gezielten Trainings und Netzwerkmöglichkeiten, aber auch über den Umgang mit negativen Glaubenssätzen, die viele Frauen mit sich tragen.

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In der zweiten Folge unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Max, Change Manager bei EY, über die typischen Klischees gesprochen, die mit der Beratungsbranche verbunden sind, und darüber, warum Teilzeitarbeit und eine Führungsposition sich nicht automatisch ausschließen.

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Silvana gestaltet die Tech-Branche als Senior Managerin im Technology Consulting bei EY aktiv mit. Dabei setzt sie ihren Fokus auf das Zusammenspiel von Tech und Nachhaltigkeit. Im Interview gibt sie Einblicke in ihre Karriere von der Praktikantin bis hin zur Führungskraft. Sie erklärt, wie die so genannte Twin Transformation die Branche revolutioniert und erzählt, was sie Frauen und Mädchen mitgeben möchte, die sich für eine Karriere in der Tech-Branche interessieren.

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In fünf Monaten zum zertifizierten Consultant! Carolin hat nach ihrem Bachelorstudium den Sprung ins Consulting gewagt und sich für das Fast Track Trainee Programm bei EY entschieden. Im Interview berichtet sie von ihren Erfahrungen, gibt Einblicke in ihren Berufsalltag und verrät ihre Tipps für Studierende, die den Berufseinstieg noch vor sich haben.

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Stell dir vor, du könntest ganz entspannt, umgeben von Alpenpanorama und Wasser, eine klitzekleine Auszeit nehmen und dabei neue Impulse für deinen weiteren Karriereweg sammeln. Vierunddreißig ausgewählte Kandidat:innen, angereist aus ganz Deutschland, haben sich genau darauf eingelassen. Alles, was sie dafür investiert haben, war Zeit, Neugier und Lust darauf, etwas Neues kennen zu lernen. Ausgewählt aus mehr als 400 Bewerbungen bekamen diese Talente am 9. und 10. Mai die Möglichkeit, EY Consulting aus einer anderen Perspektive zu erleben.

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EY-Parthenon (Strategie- und Transaktionsberatung)23 offene Jobs