Vom ersten Schritt bis zum Vorstellungsgespräch: Erfahre alles über den Einstellungsprozess bei EY und wie du Teil des EY-Teams werden kannst.
Praktikant im Bereich Digitale Infrastruktur (w/m/d)
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EY • Düsseldorf, München
Düsseldorf, München
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Business Consulting Telecommunications Teams in Düsseldorf oder München unterstützt du bei der Beratung des Aufbaus digitaler Infrastruktur für unsere Kund:innen aus dem Telekomminikationsumfeld. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen und der öffentlichen Hand bei anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten
- Unterstützung unserer Teams bei der Beratung von Konzernen, Investoren und der öffentlichen Hand zu vielfältigen Fragen im Bereich Digitale Infrastruktur in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und prozessualen Themen
- Fachliche Beratung beim Ausbau bestehender und Aufbau neuer Geschäftsfelder bei Telekommunikationsunternehmen
- Eigenständige Analyse von Daten, Herausarbeiten von Kernaussagen, vorstandsgerechte Aufbereitung der Ergebnisse
- Erstellung von Unterlagen für Vorstellungen, Präsentationen und Angebote
Diese Position ist ab dem 1. März 2026 zu besetzen.
Dein Skillset
- Studium des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise bereits in einem fortgeschrittenen Semester
- Interesse an digitaler Infrastruktur sowie sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produktpalette wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (B2) und Englisch (B2)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Eine vollständige Bewerbung umfasst folgende Unterlagen:
deinen Lebenslauf
eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
deinen aktuellen Notenspiegel
Deine Benefits bei EY
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort variieren.
Ausstattung
Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment. An unseren großen Standorten haben wir eigene Kantinen mit gesunden Mahlzeiten. Zusätzlich dazu stellen wir unseren Mitarbeitenden in unseren Offices kostenlos Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung.
Entwicklung und Förderung
Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildungen und einem Paket an vielfältigen online-Trainings – je nach Themengebiet und deinen Interessen.
Flexibles Arbeiten
Studium, Kinder, Hobby, oder...Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Gesundheit und Fitness
Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
Onboarding
Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele interessante Kontakte. Dein Buddy steht dir immer zur Seite.
Praktikant:innen-Förderprogramm
Das hast du dir verdient: Mit unserem Praktikant:innen-Förderprogramm Xperience fördern wir unsere besten Praktikant:innen – mit exklusiven Events, Auslandspraktika und spannenden Karriereoptionen nach Abschluss ihres Studiums.
Teamevents
Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
Kontakt
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Bei fachbereichsspezifischen Fragen wende dich gerne direkt an den jeweiligen Recruiting Leader:
Assurance: Sebastian Haneder
Tax: Katharina Widemann
Consulting: Daniela Beste
Financial Services: Joanna Jankovic
Core Business Services: Monica Dönges
EY-Parthenon (Strategy and Transactions): Victoria Herzer-Clausing
Praktikum: Tagried Gneidieh
Du hast noch Fragen?
Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Arbeiten bei EY.
Aim High. At EY.
Was erwartest du von deiner Zukunft? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – du kannst alles haben.
Planet und Profit.
Sei Teil der Schaltzentrale des Wandels. Gestalte mit deiner Arbeit die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und einen positiven globalen Einfluss.
Big Four und Big Tech.
Talent und Technologie werden die Welt verändern. Als Vorreiter bei der Nutzung und insbesondere Implementierung neuer Technologien – von Blockchain, Advanced Analytics über Robotics bis natürlich AI – bieten wir dir in allen Geschäftsbereichen faszinierende Projekte und Herausforderungen.
Inclusiveness und du.
Bei EY schätzen wir Vielfalt. Deshalb setzen wir uns aktiv für Inclusiveness ein. Bei uns erfährt jede:r Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit.
Karriere und Familie.
Berufliche Ambitionen und private Ziele stehen sich nicht im Weg.
Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und –orten (im Home Office) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Berlin und Mailand.
Flexibilität gibt es bei uns in vielen Dimensionen – und Himmelsrichtungen. Ob Auslandsaufenthalte, Standortwechsel oder fachliche Veränderungen – wir unterstützen dich auf deinem Weg.
Unsere Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Beratungsbereichen bei EY berichten:
„Don't be afraid of perfectionism, you will never reach it.“
Dieses Zitat von Salvador Dalí begleitet Tugba auf ihrem Weg, Frauen bei EY zu unterstützen und zu fördern. In unserem Interview spricht sie über die Bedeutung von transparenten Beförderungsprozessen, gezielten Trainings und Netzwerkmöglichkeiten, aber auch über den Umgang mit negativen Glaubenssätzen, die viele Frauen mit sich tragen.
Mehr über Tugba bei EY erfahrt ihr im Blog.
„Ein Klischee, das ich unbedingt entkräften möchte, ist die Vorstellung, Beratung sei kalt und unpersönlich“
Seit Oktober ist Ines eine der 15 Corporate Influencer von EY Deutschland und gleichzeitig eines der Gesichter der neuen Employer Brand. Im Interview teilt sie ihre persönlichen Erfahrungen als Markenbotschafterin und gibt Einblicke in ihren Job, ihre Tipps für LinkedIn und ihre Mission, mehr Frauen für Tech und Consulting zu begeistern. Ein inspirierendes Gespräch über die Chancen von Social Media, Sichtbarkeit und die Lust, Klischees zu durchbrechen.
Mehr über Ines bei EY erfahrt ihr im Blog.
Karriere ohne Kompromiss: Wie Teilzeit und Mitarbeiterführung harmonieren
In der zweiten Folge unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Max, Change Manager bei EY, über die typischen Klischees gesprochen, die mit der Beratungsbranche verbunden sind, und darüber, warum Teilzeitarbeit und eine Führungsposition sich nicht automatisch ausschließen.
Mehr über Max bei EY erfahrt ihr im Blog.
Silvana über Tech, Nachhaltigkeit und das Potenzial von Diversität in Führungsetagen
Silvana gestaltet die Tech-Branche als Senior Managerin im Technology Consulting bei EY aktiv mit. Dabei setzt sie ihren Fokus auf das Zusammenspiel von Tech und Nachhaltigkeit. Im Interview gibt sie Einblicke in ihre Karriere von der Praktikantin bis hin zur Führungskraft. Sie erklärt, wie die so genannte Twin Transformation die Branche revolutioniert und erzählt, was sie Frauen und Mädchen mitgeben möchte, die sich für eine Karriere in der Tech-Branche interessieren.
Mehr über Silvana bei EY erfahrt ihr im Blog.
Unsere Kolleg:innen berichten:
"Das reine Wissen verliert an Stellenwert". Ramon über seine Rolle als AI Champion in der Tax
Künstliche Intelligenz (KI) ist mittlerweile aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Sie schreibt Texte, analysiert Daten und übernimmt wiederkehrende Aufgaben. Doch wie verändert KI tatsächlich die Arbeitswelt? Macht sie uns fauler oder vielleicht doch schlauer? Und welche Rolle spielt sie in der Steuerberatung? Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt mit uns seine Erfahrungen.
"Einen Schritt voraus – Jessicas Arbeit in der Customer Experience"
Als Senior Consultant im Team Customer Experience weiß Jessica, worauf es den Kund:innen ankommt. Im Interview erzählt sie, welche Skills sie für ihren Job braucht, wie sie sich persönlich stetig weiterentwickelt und warum Fehler machen für sie kein Tabu ist.
„Der Weg ist das Ziel – wie Andre seinen persönlichen Karriereweg gestaltet“
Warum Karriereweg auf der 0815-Spur machen, wenn man auch neue Routen ausprobieren kann? Andre zeigt, wie es geht. Wie er dank der Flexibilität und Unterstützung bei EY dreimal ins Ausland gehen und nun seinen Tech MBA absolvieren kann, erfahrt ihr im Blog.
Automation Powerhouse – Wie Alexandros bei Unternehmen auf Turbo schaltet
Mit maßgeschneiderten Automatisierungslösungen bringt Alexandros Unternehmen auf Hochtouren. Im Interview verrät er, warum EY ein spannender Arbeitgeber für IT- und Tech-Enthusiast:innen ist: denn hier geht’s um innovative Technologien, globale Projekte und grenzenlose Möglichkeiten.
