Praktikant Valuation, Modelling & Economics - Strategy and Transactions (Financial Services) (w/m/d)

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EY • Eschborn, München, Stuttgart

  • Vollzeit / Teilzeit

Eschborn, München, Stuttgart

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Teams in Frankfurt/Main, München oder Stuttgart bewertest und analysierst du Unternehmen, Finanzinstrumente und immaterielle Vermögensgegenstände (wie z.B. Kundenbeziehungen zwischen Finanzinstituten und ihren Kund:innen). Du berätst Global Player der Banken- und Versicherungsbranche, Private Equity Gesellschaften, Payment Provider, Asset Manager, aufsteigende sowie etablierte FinTech-Player und Industrie-Captives unter anderem bei den Themen Kaufpreisermittlung und der Bewertung von strategischen Handlungsoptionen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Unterstützung bei Bewertung und Analyse von Finanzdienstleistungsunternehmen in einer der herausforderndsten und dynamischsten Industrien entlang des gesamten Transaktionszyklus
  • Kennenlernen der gesamten Bandbreite an Geschäftsmodellen und Markttrends von Finanzdienstleistern mit ihren Bewertungsspezifika – und dazu die Möglichkeit, mit der Zeit einen eigenen Markenkern in der Kunst der Unternehmensbewertung aufzubauen
  • Hinterfragen von zentralen Annahmen von industrieprägenden Transaktionen und Umstrukturierungen. Deine Analysen haben direkten Einfluss auf die Entscheidungsfindung unserer Kund:innen und du bist an vorderster Front dabei, wenn wir strategische Handlungsoptionen mit dem Top-Management diskutieren
  • Eigenständiges Arbeiten mit kapitalmarktorientierten Datenprovidern wie S&P Market Intelligence, ThomsonONE, Mergermarket und Bloomberg. Zudem kommst du mit Cutting-Edge Softwarelösungen (z.B. PowerBI oder In-house Tools) in Kontakt, entwickelst ein umfassendes Verständnis für die aktuelle Marktdynamik und erhältst zum Beispiel granulare Einblicke hinter die Kulissen von Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Mitwirkung bei Bewertung und Visualisierung von Kreditportfolien (z.B. Real Estate, Shipping, Aviation), beispielsweise im Rahmen von Portfoliotransaktionen mit Hilfe marktführender Data-Analytics-Lösungen

Diese Position ist ab Juli 2024 zu besetzen.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder -mathematik (bevorzugt mindestens im 4. Semester) mit geeigneten Vertiefungsfächern sowie Leidenschaft für die Finanzindustrie
  • Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise ergänzt durch z.B. Power BI, SQL, Python
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
  • Engagierter Teamplayer:in mit Engagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Andere Sprachkenntnisse sind herzlich willkommen.

Deine Benefits bei EY

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort variieren.

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment. An unseren großen Standorten haben wir eigene Kantinen mit gesunden Mahlzeiten. Zusätzlich dazu stellen wir unseren Mitarbeitenden in unseren Offices kostenlos Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung.

Backstage Day

Mal kurz in den Beruf reinschnuppern? Mit unserem Backstage Day Tagespraktikum bekommst du die Möglichkeit dazu.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildungen und einem Paket an vielfältigen online-Trainings – je nach Themengebiet und deinen Interessen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder…. Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele interessante Kontakte. Dein Buddy steht dir immer zur Seite.

Praktikant:innen-Förderprogramm

Das hast du dir verdient: Mit unserem Praktikant:innen-Förderprogramm Xperience fördern wir unsere besten Praktikant:innen – mit exklusiven Events, Auslandspraktika und spannenden Karriereoptionen nach Abschluss ihres Studiums.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

#LearningJourney

#LearningJourney

Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

#OpenMindset

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

#OpenMindset
#VisionaryThinking

#VisionaryThinking

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team

 

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