(Senior) Manager Quality Enablement (w/m/d)

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EY • Eschborn, Stuttgart

  • Vollzeit / Teilzeit

Eschborn, Stuttgart

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil des Quality Enablement Teams in Stuttgart oder Frankfurt/Main ist deine Expertise gefragt. Mit deiner Fachkompetenz entwickelst du unser Qualitätsmanagementsystem gemäß den aktuellen Regelungen und Standards stetig weiter und bist als Spezialist:in Ansprechpartner:in für unsere Audit Teams. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Führung von Projektteams bei der Implementierung und dem Monitoring diverser Audit Quality Initiativen
  • Durchführung interner Coachings für die Audit Engagement Teams zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen in enger Abstimmung mit EY‘s Quality Enablement Leader (QEL)
  • Entwicklung und Durchführung von Trainings und Executive Schulungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von prüfungstechnischem Wissen und Verfolgung der relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Regelmäßige Berichterstattung an das Audit Quality Board

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Quality, Risk, Internal Audit oder als Prüfer:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Prüfungsstandards; Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis der Quality und Risk Management Prozesse in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
  • Hochmotiviert mit der Fähigkeit zu eigeninitiativer Arbeit, sehr gute analytische Denkweise und agiles Mindset
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, Teamgeist und transformationaler Führungsstil
  • Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, starke Präsentationskompetenz

Deine Benefits bei EY

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Diverses

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

Einblicke in die Wirtschaftsprüfung

Interview Forensics
Interview Forensics

Karriere bei EY

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die unseren Mandanten und Kunden helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. 

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Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center

 

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Unsere Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung berichten:

Blockchain meets Wirtschaftsprüfung
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In vielen Unternehmen ist Blockchain kaum ein Thema – noch. EY dagegen stellt sich hier bereits breit auf und integriert neueste Technologien in den Prüfungsansatz und die eigene Software.

Alexander Weiß ist Associate Partner in der Wirtschaftsprüfung von EY und beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Blockchain. Im Interview verrät er euch, was der Vorteil von Blockchains ist und wie der digitale Ansatz von EY genau aussieht.

Mit Leidenschaft und Zusammenhalt zum Erfolg
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Nathalie ist Wirtschaftsprüferin und Partnerin bei EY. Neben der Mandatsarbeit, die sie sehr begeistert, ist sie seit Juli auch Talent Leader in der Wirtschaftsprüfung von EY Deutschland.

Was sie Tag für Tag antreibt und was „Erfolg“ für sie bedeutet, erzählt sie in diesem Interview.

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