Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
EY-Parthenon Manager - Corporate & Growth Strategy (w/m/d)
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EY • Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München
-
Vollzeit / Teilzeit
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München
Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich
Bei EY-Parthenon unterstützen wir unsere Klient:innen mit Teams in drei Bereichen: Unternehmens- und Wachstumsstrategie, Transaktionsstrategie und -umsetzung sowie Turnaround und Restrukturierung. Im Bereich Unternehmens- und Wachstumsstrategie hinterfragen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen den Status quo. Wir liefern detaillierte Einblicke in Märkte, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse. Auf dieser Basis entwickeln wir Strategien, die das kurz- und langfristige Wachstums- und Wertsteigerungspotenzial von Unternehmen in den Mittelpunkt stellen. Gemeinsam beantworten wir die Fragen der CEO-Agenda und finden pragmatische, individuelle Lösungen.
Vom Consultant über den Manager zum Partner: Wir begleiten dich mit vielfältigen Coaching- und Trainingsangeboten. Bachelorabsolvent:innen steigen als Associate Consultants ein. Bewerber:innen mit Masterabschluss, MBA oder Promotion starten bei uns als Consultant. Mit weitergehender relevanter Berufserfahrung freuen wir uns, Dich als Manager:in begrüßen zu dürfen.
Bist du bereit, echte Veränderungen zu bewirken? Dann werde Teil unseres Teams in Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin, Zürich, Basel, Genf oder Wien.
At EY-Parthenon, we provide the opportunities to “build a strategy career unique to you."
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen
- Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten
- Begleitung der Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Attraktive Karriereperspektiven eines stark wachsenden, globalen Unternehmens
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Praktische Erfahrungen im In- und Ausland
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Projekten, idealerweise in einer Strategie- oder Transaktionsberatung
- Routine in der Leitung von Teams
- Expertise in der eigenverantwortlichen Interaktion mit Kund:innen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Benefits bei EY-Parthenon
Ausstattung
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte.
Beruf und Familie
Wir stärken dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.
Bring a Friend
Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven finanziellen Prämien.
Corporate responsibility
Bei Pro Bono-Projekten hast du die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung für einen guten Zweck einzusetzen.
Entsendungen ins Ausland
Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Entwicklung und Förderung
Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
Flexibles Arbeiten
Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei uns hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Gesundheit und Fitness
Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
Jobportability
Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
Netzwerke
Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt.
Onboarding
Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY-Parthenon und EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
Teamevents
Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
#LearningJourney
#OpenMindset
Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.
#VisionaryThinking
Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.
Karriere bei EY-Parthenon
Bei EY-Parthenon hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Wir sind eine der weltweit größten Strategieberatungen mit den drei Säulen Unternehmens- und Wachstumsstrategie, Restrukturierungs- und Turnaround-Strategie sowie Transaktionsstrategie und -Umsetzung. Wir bauen auf das Wissen und die Technologie aus dem gesamten EY-Ökosystem und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Wir entwickeln und setzen transformative Strategien um, die Unternehmen und ihren Stakeholdern langfristigen Wertzuwachs sichern.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Einblicke in die Strategieberatung bei EY-Parthenon
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Kontakt
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment-Team
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Unsere Kolleg:innen aus der Strategieberatung bei EY-Parthenon berichten:
Lisa Hanke, Consultant
Wie sehen deine Aufgaben und dein Arbeitsalltag bei EY-Parthenon aus?
Als Strategieberaterin bei EY-Parthenon begleite ich gemeinsam mit meinem Team unsere Kund:innen bei ihren strategischen Fragestellungen. Was heißt das genau? Gemeinsam lösen wir strategische Herausforderungen und identifizieren strategische Optionen – hierbei handelt es sich beispielsweise um die Erschließung neuer Märkte, Anpassung bestehender Produktangebote oder sogar Entscheidungen über die Tätigung neuer Akquisen.
Unsere Projekte dauern selten länger als drei Monate und sind in ihrer Art sowohl inhaltlich als auch in den Teamkonstellationen total vielfältig. Genau durch diesen Mix muss man sich immer wieder tief in neue Themen einarbeiten. Damit bleibt man total auf Trapp und baut innerhalb kürzester Zeit industriespezifisches Wissen auf.
Was ist dir hinsichtlich deines Beratungsjobs bei EY-Parthenon wichtig?
Das ist ganz leicht. Für mich gibt es 3 Punkte, die mir an dem Beratungsjob bei EY-P besonders wichtig sind und meiner Meinung nach unser Unternehmen auszeichnet.
- Die Unterschiedlichkeit der Projekte.
- Der familäre Umgang mit meinen Kolleg:innen aus allen Büros.
- Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung durch meinen Arbeitgeber.
Was gefällt dir an EY-Parthenon besonders?
Neben der alltäglichen Arbeit als Beraterin schätze ich besonders den familären Umgang mit meinen Kolleg:innen. Egal wie viel man reist, wenn man nach langer Zeit zurück ins Büro kommt, ist es ein bisschen wie nach Hause kommen. Durch diese Menschen wird jedes Projekt was ganz Besonderes. Doch auch abseits der Arbeit genießen wir gerne das Leben zusammen, sei es in Restaurants oder auf unseren zahlreichen nationalen und auch internationalen Team-Events.
Lukas Herminghaus, Senior Consultant
Welche beruflichen Erfahrungen hast du vor deinem Einstieg bei EY-Parthenon gesammelt?
Während meines Studiums habe ich mich viel in NGOs engagiert und mir für meine wietere berufliche Zukunft einen Arbeitgeber gewünscht bei dem ich meinen Weitwinkel dafür einsetzen kann, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig, sondern auf langer Sicht implementiert werden. Zudem hat sich durch etwaige Praktika mein Wunsch verfestigt in einer Beratung zu arbeiten, sodass ich direkt nach meinem Studienabschluss bei EY-Parthenon eingestiegen bin.
Welche Eigenschaften muss man mitbringen, um ein Teil von „Strategieberatung auf allerhöchstem Niveau“ zu sein?
Besonders wichtig sind Flexibilität und die intrinsische Motiavtion, jeden Tag über sich hinaus zu wachsen, um so das bestmögliche Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen.
Zudem sollte man ein gewisses Maß an Empathie besitzen, da du dich durch die schnell wechselnde Projekte immer wieder auf ein neues diverses Team einstellen musst.
Hast oder hattest du ein Projekt, welches dir besonders in Erinnerung geblieben ist und falls ja, warum?
Besonders fasziniert hat mich ein Performance Improvement Projekt bei einem Start-up. Ziel dabei war es den gesamten End-to-End Prozess effizienter zu gestalten, um Wachstum zu generieren.
Beeindruckend war hierbei die Zusammenarbeit mit einem so jungen Team seitens des Kundens. Deren starker Wille etwas auf langer Sicht nachhaltig zu verändern hat unser ganzes Team auf eine neue Ebene der Motivation gehoben, wodruch nicht nur die Arbeit extrem viel Spaß gemacht hat, sondern es uns gelungen, das beste Ergebnis zu erzielen.
Camilla Helmreich, Senior Consultant
Was sind deine Aufgaben bei EY-Parthenon?
Innerhalb unseres Bereichs Transaction Strategy & Execution übernehme ich als Senior Beraterin Verantwortung für kleine Arbeitspakete, arbeite selbstständig an Problemstellungen des Kunden und teile aktiv Erfahrungen mit Kolleg:innen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Entscheidend ist dabei, dass man bereits als Senior Beraterin lernt eine positive Beziehung zu den Mandaten aufzubauen und in der Lage ist, auf die Bedürfnisse der Kund:innen im Hinblick auf kritische Ergebnisse und veränderte Erwartungen zu reagieren.
Welche Eigenschaften muss man mitbringen, um ein Teil von „Strategieberatung auf allerhöchstem Niveau“ zu sein?
Man sollte Spaß im Umgang mit Menschen haben, Engagement mitbringen, die Fähigkeit besitzen neue Sachverhalte schnell erfassen zu können sowie sein eigenes Wissen mit dem des internen Netzwerks kombinieren können.
Was war dein schönstes Erlebnis deiner bisherigen Beratungskarriere bei uns?
Das schönste Erlebnis meiner bisherigen Beratungskarriere war unsere EY-Parthenon Connect Week in Barcelona. Sich mit Kollegen aus ganz Europe West mit unterschiedlichsten Werdegängen zu treffen, ein überregionales Netzwerk aufzubauen und gemeinsam Trainings zu machen war eine tolle Erfahrung, die ich auf keinen Fall missen möchte.
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