(Senior) Consultant Transformation & Projectmanagement - Real Estate Strategy & Transactions (w/m/d)

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EY • Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

  • Vollzeit / Teilzeit

Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres Real Estate-Teams in München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Berlin oder Hamburg berätst und managst du große Immobilien- und Infrastrukturprojekte in ihrer Entstehung und Umsetzung. Dein umfangreiches Projektmanagement Knowhow gepaart mit deinem immobilienspezifischen Wissen bringst du in interdisziplinäre Teams ein und findest kompetent kundenorientierte Lösungen. Auch in besonders herausfordernden Projektphasen behältst du den Überblick und die Fäden fest in der Hand. Dem Markt stets einen Schritt voraus, proaktiv und vertraut mit den neuesten Methoden und Technologien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Management und Controlling von Real-Estate-Projekten für Konzerne, Banken, Investor:innen und die öffentliche Hand
  • Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie Organisation von Immobilieninvestitionen
  • Beratung der Bauherr:innen in frühen Projektphasen sowie Übernahme der PMO-Funktion
  • Mitwirkung bei technischen Due Diligences von Bestandsobjekten und Projektentwicklungen
  • Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Studien, Erarbeitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, fachliche Unterstützung der Projektleitenden sowie erster eigener Go-to-Market Approach

Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren!

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Immobilien/Infrastrukturprojekten
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähige Persönlichkeit mit starkem Kommunikationsvermögen und überzeugendem Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits bei EY

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Diverses

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Onboarding

Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.

Teamevents

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

#LearningJourney

#LearningJourney

Immer wieder Neues zu lernen ist die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt. Denn nur wer den eigenen Horizont erweitert, kann etwas bewegen. Deshalb entwickeln, fördern und gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ihre individuelle Lernkurve. So kann sich jede:r bei uns ganz auf die eigenen Wünsche und Stärken konzentrieren, aber auch Talente entdecken und weiterentwickeln. Unser Ziel ist, diesen Weg gemeinsam zu gehen, Wissen und Motivation weiterzugeben und am Ende die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

 

#OpenMindset

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

#OpenMindset
#VisionaryThinking 

#VisionaryThinking 

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen. Also entwickeln wir uns ständig weiter – denn nur wer groß und mutig denkt, Fragen stellt und Normen hinterfragt, kann Visionen und Träume Wirklichkeit werden lassen.

Soziale Diversität

Bei EY fördern wir Diversität, Gleichstellung und Inklusion in unseren Teams.  Unser Unternehmenszweck Building a better working world bedeutet für uns eine bessere Welt für alle, unabhängig von deren Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, sozioökonomischem Hintergrund, Alter und Religion. Wir möchten dich als Person mit deinen individuellen Fähigkeiten und deiner Perspektive kennenlernen.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team

 

+49619699610005

Unsere Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Beratungsbereichen bei EY berichten:

Karriere auf der Überholspur
Karriere auf der Überholspur

In fünf Monaten zum zertifizierten Consultant! Enea hat nach seinem Masterstudium einen großen Schritt auf seinem Karriereweg gemacht und sich für das Fast Track Trainee Programm entschieden. Im Interview berichtet er von seinen Erfahrungen, gibt Einblicke in seinen Berufsalltag und verrät seine Tipps für Studierende, die den Berufseinstieg noch vor sich haben.

Unsere Kolleg:innen aus der EY Real Estate berichten:

Felix Walker Senior Consultant Real Estate
Felix Walker Senior Consultant Real Estate

Für mich ist die EY Real Estate ein Arbeitgeber, welcher mich darin bekräftigt, früh in Projekten Verantwortung zu übernehmen und mich stets weiterzuentwickeln. Gerade dabei fasziniert mich die Vielfältigkeit meiner Tätigkeiten bei der EY RE, angefangen in Bereichen wie der Entwicklung von Immobilienstrategien über das Multi-Projektmanagement bis hin zur Bewertung digitaler Software-Lösungen in der Bau- und Immobilienbranche. Es begeistert mich, zusammen mit unserem dynamischen und tollen Team diese immobilienspezifischen Herausforderungen zu meistern und so einen absoluten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Neben diesem hervorragenden Teamgefühl und den abwechslungsreichen Tätigkeiten bietet mir die EY RE die Möglichkeit, meine Arbeitswoche flexibel zu gestalten. Die Entwicklungsmöglichkeiten der EY Real Estate sind außergewöhnlich, ob themenspezifische Weiterbildung oder das berufsbegleitende Studium, es stehen dir alle Türen offen! 

Xenia Bayer Senior Consultant Real Estate
Xenia Bayer Senior Consultant Real Estate
Für mich persönlich eröffnet mir meine Arbeit bei EY die Möglichkeit, in einem jungen und interdisziplinären Team gemeinsam anspruchsvolle und internationale Projekte zu realisieren. Hier habe ich die Chance, meine eigenen Ideen und Ansätze einzubringen. Es motiviert mich jeden Tag aufs Neue, einen Mehrwert für unsere Mandant:innen zu schaffen. Durch die Einblicke in alle Fachdisziplinen der Immobilienbranche, vom Projektmanagement über die Transaktionsberatung bis hin zum Asset- und Facility Management, findet bei uns jede:r seinen individuellen Schwerpunkt. Das entgegengebrachte Vertrauen, die frühe Übernahme von Verantwortung und der Teamgeist (ONE EY) über alle Standorte hinweg bietet für mich ein Arbeitsumfeld, in welchem ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. 

Bist du bereit für die Zukunft?

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